Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208)

Competencia general

Gestionar y contratar los servicios, productos y activos financieros necesarios, obteniendo la información de los mismos, y determinando las necesidades financieras de la organización, y realizar el control presupuestario de tesorería contribuyendo al desarrollo habitual de la actividad empresarial, respetando los procedimientos internos y normas legales, y atendiendo a las debidas condiciones de calidad, seguridad y protección del medio ambiente.

Unidades de competencia

  • UCO237_3: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
  • UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.
  • UC0987_3 Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
  • UC0233_2 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados

  • 2624.1050 Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general.
  • 2624.1014 Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
  • 4112.1012 Empleados administrativos de servicios de personal.
  •  Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
  •  Responsable de Personal en PYME.
  •  Gestor de Nóminas.
  •  Técnico de Recursos Humanos

Ficha del certificado de profesionalidad: Descargar ficha

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